1月15日-17日，普杰科技为期3天的年度工作销售会议在项目合作酒店南京东郊国宾馆顺利召开。

笃行致远，砥砺前行。2021年是不平凡的一年，普杰科技克服了从芯片价格暴涨、断货、竞对低价冲击、到疫情反复影响等诸多困难。在举步维艰的低谷时期，做到了不慌乱，不怠慢，不盲从，冷静分析，重新布局。及时调整策略方案，全面开拓新赛道。优化销售体系，完成所有产品再造，完善生产、商务、人力资源等流程。一步一个脚印踏实前行，逆势奋起打开全新局面。

普杰科技董事长 段立

会上，普杰科技董事长段立在发表“提升组织能力，实现业绩倍增”主题演讲的过程中，重点强调了团队作战的重要性。他指出，及时补短板，提升领导力，做好时间管理是实现高效团队建设的关键影响因素.

为了确保员工之间能够相互紧密协作,把精力聚焦在清晰明确的目标之上，快速形成一支默契，敏锐，高效的战斗团队，董事长段立指出：“2022年，公司的一项关键要务就是要全面推广OKR工作法”。与传统的KPI考核不同，OKR的O是objectives，KR是key results，具体是指制定目标，讨论关键结果，团队中所有成员一起参与，努力达成目标的一种工作方法。

对于OKR的目标确立与开展实施，各个小组之间积极推理，归纳总结出科学的方法论，深度复盘，细致梳理；同时，面对同事的轮番质询，认真思考，耐心讲解，为2022年制定切实可行的目标、战略与行动计划；团队优框架、优机制、优管理，个人主动学习，知行合一，对圆满达成年度业绩目标做到志在必行！

 

相辅相成

共同成长

没有一条路是平坦的，没有一座山是毫无崎岖的，而大海更不会是风平浪静的。但是只要念念不忘，就必定有回响。

▲ 初战告捷奖—陈璐

▲ 初战告捷奖—侯旺

▲ 千里马奖—关城

▲ 独占鳌头奖—杨琴

2022开年之际，也提醒人们惜取好春光、奋斗正当时。习大大教导我们，伟大事业“始于梦想”“基于创新”“成于实干“。希望大家都能够不忘初心，牢记使命，不畏风浪，直面挑战。山再高，往上攀，总能登顶，路再长，走下去，定能到达！

心怀梦想，路致远方。人生至美，就是抵达梦想那一刻。而这场抵达没有捷径，只有日复一日，坚持向前，唯有坚持不负梦想。

加油，每一位普杰人，愿你前行不辍，未来可期！